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一届六次职代会暨工作会
4月28日下午，协会会员单位宝信软件（武汉）有限公司召开一届六次职代会暨工作会。会上，宝信软件高级副总、武汉宝信党委书记、执行董事宋世炜作党委工作报告并讲话。武汉宝信总经理、党委副书记胡祖宝作行政工作报告，对2023年工作进行总结，对2024年全年的经营管理和改革发展工作做出了全面系统的安排和部署。会议由武汉宝信党委副书记、纪委书记、工会主席王勇主持。

宝信软件高级副总、武汉宝信党委书记、执行董事宋世炜作党委工作报告

武汉宝信总经理、党委副书记胡祖宝作行政工作报告

胡祖宝在对2023年工作进行总结时指出，2023年，面对钢铁行业下行等严峻形势，武汉宝信紧跟宝信软件战略步伐，全面开展业务梳理和技术创新，形成特色增量业务和潜在市场机会，打造新的业务增长点；不断深化“一总部多基地”协同内涵，以宝信整体利益最大化和战略布局为前提，做好属地支撑；持续开展管理优化，深入推行强绩效机制，强化公司人才梯队建设，推进采购、过程及研发管理与效率提升挂钩，在管理体系规范同时，追求极致效率。

根据2024年总体工作目标，结合着力改进目前工作中存在的问题与不足，2024年重点工作一是加快推进特色产业发展，推动相关技术和产品更新升级。二是坚持“四有”经营原则，推动算账经营，追求极致效益。三是深化强绩效机制，优化人才选聘体系，加强团队能力建设及培养。四是深度融入总部营销体系，健全外部市场营销激励机制。五是推进“一总部多基地”管理模式深化发展，提高协同效率和效益。六是坚持风险管控，稳固公司经营合规基础。

宋世炜在作党委工作报告并讲话时强调指出，2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，是伟大祖国建国75周年，做好各项工作，意义十分重大。面对外部环境的复杂性、严峻性、不确定性，武汉宝信在内强管理、外拓市场方面任务艰巨。2024年重点要抓好一是把党的政治建设摆在首位，不断巩固拓展主题教育成果。二是坚持凝心铸魂，不断深化理论武装工程。三是坚持打牢基层党建基础，不断提升党的组织体系建设整体效能。四是坚持选贤任能，培育担当履责干部队伍。五是坚持思想文化引导，塑造武汉宝信品质、品牌、品行。六是坚持严的基调，深化推进全面从严治党。七是坚持强化党对群团工作的全面领导，努力构建崇高品德、品位、品格的和谐企业。

大会通过无记名投票表决方式，审议通过《武汉宝信第二期集体合同》、《员工出勤和休假管理办法》，会议还审议通过了工作报告、2023年度安全环保情况及2024年工作计划、员工“五险一金”和“企业年金”缴费情况、2023年度职工福利费使用情况及2024年预算情况、职工需求与关注点信息管理等涉及职工切身利益的事项。4名职工代表在发言时一致表示，有决心、有信念、有能力，再鼓干劲、再次拼搏，努力完成各项工作任务，再创佳绩。会上，还为中国宝武“铜牛奖”获得者、武汉宝信2023年度“两杰一星”代表进行表彰。

公司领导为中国宝武“铜牛奖”获得者、“两杰一星”代表颁奖

职工代表热情洋溢的发言

大会无记名投票

会议号召，公司广大干部职工要认真学习贯彻本次会议精神，切实落实大会决议，将广大职工的思想和行动统一到公司决策部署上来，以团结拼搏，奋发有为的精神状态，咬定目标不放松，紧扣武汉宝信高质量发展的中心任务，全公司上下同心同向、奋进有为，为推动武汉宝信高质量发展作出应有的贡献。